L.R. 34/2004. CONTRATTO DI INSEDIAMENTO. CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO PER FAVORIRE LO SVILUPPO DI INVESTIMENTI DA PARTE DI IMPRESE CHE GENERINO NUOVA OCCUPAZIONE QUALIFICATA.

DESCRIZIONE COMPLETA DEL BANDO 

Obiettivo della misura è quello di favorire l’atterraggio e lo sviluppo di investimenti da parte di imprese, con nuovi insediamenti o espansioni di stabilimenti produttivi, centri di ricerca e centri servizi che generino nuova occupazione qualificata diretta o indiretta.

SOGGETTI BENEFICIARI 
Grandi imprese che intendono investire in Piemonte generando una significativa ricaduta occupazionale.

Le Grandi imprese possono sviluppare progetti di ricerca e attività di sviluppo sperimentale, anche in collaborazione effettiva con organismi di ricerca e/o una o più PMI, ottenendo una maggiorazione dell’intensità di aiuto. Sono altresì ammissibili all’agevolazione le PMI e gli Organismi di Ricerca che svolgono attività di ricerca collaborativa con l’impresa proponente.

TIPOLOGIA DI SPESE AMMISSIBILI
Progetti di R&S preordinati o connessi all’insediamento o all’ampliamento di un centro ricerche, di uno stabilimento o di un centro servizi, che generano una ricaduta occupazionale, diretta o indiretta, complessiva di almeno 15 addetti, in termini di nuove assunzioni o di reintegro di lavoratori che usufruiscono degli ammortizzatori sociali.

Sono ammissibili le spese per:

A. PROGETTI DI RICERCA E SVILUPPO

Sono ammissibili i seguenti costi di Ricerca e sviluppo sperimentale, sostenuti dall’impresa proponente e dagli eventuali soggetti collaboratori (Organismi di ricerca e PMI) per un importo complessivo non inferiore a € 1.000.000, da sostenere entro 36 mesi dalla data di concessione dell’aiuto:

costi del personale (ricercatori, tecnici e altro personale ausiliario) nella misura in cui essi siano impiegati nel progetto o attività interessati;
il valore dei macchinari, delle strumentazioni e delle attrezzature (nella misura e per il periodo in cui sono utilizzate per il progetto) in proporzione al loro costo di noleggio, locazione, o ammortamento (calcolato secondo i principi della prassi fiscale), nella misura massima del 10% dei costi del personale e nella misura e per il periodo in cui sono utilizzati per il progetto;
i costi della ricerca contrattuale, delle competenze tecniche e dei brevetti, acquisiti o ottenuti in licenza da fonti esterne a prezzi di mercato, utilizzati esclusivamente ai fini dell’attività di ricerca, nella misura massima del 10% dei costi del personale;
costi per materiali di consumo e forniture di prodotti analoghi direttamente imputabili alla realizzazione dei prototipi e/o impianti pilota, inclusi componenti, e loro lavorazioni, nella misura massima del 10% dei costi del personale.
Costi ammissibili per l’Organismo di Ricerca.

Per un importo minimo pari al 10% delle spese del progetto complessivo realizzato in collaborazione effettiva con l’impresa proponente, i costi ammissibili per l’Organismo di ricerca che collabora al progetto sono:

a) costi del personale (ricercatori, tecnici e altro personale ausiliario) nella misura in cui esso sia impiegato nel progetto di ricerca e sviluppo;

b) spese generali e altri costi di esercizio, compresi i costi dei materiali, delle forniture e di prodotti analoghi, direttamente imputabili al progetto, nella misura massima del 15% dei costi del personale sostenuti dall’Organismo di ricerca.

L’organismo di ricerca ha il diritto di pubblicare i risultati della propria ricerca.

Costi ammissibili per le PMI.

Per un importo complessivo minimo pari al 30% delle spese del progetto complessivo realizzato in collaborazione effettiva con l’impresa proponente, i costi ammissibili per le PMI che collaborano al progetto sono:

costi del personale (ricercatori, tecnici e altro personale ausiliario) nella misura in cui essi siano impiegati nel progetto o attività interessati;
il valore dei macchinari, delle strumentazioni e delle attrezzature dedicate alla ricerca nella misura massima del 15% dei costi del personale sostenuti dalla PMI e nella misura e per il periodo in cui sono utilizzati per il progetto;
i costi della ricerca contrattuale, delle competenze tecniche e dei brevetti, nella misura massima del 15% dei costi del personale sostenuti dalla PMI;
costi per materiali di consumo e forniture di prodotti analoghi direttamente imputabili alla realizzazione dei prototipi e/o impianti pilota, inclusi componenti, e loro lavorazioni, nella misura massima 15% dei costi del personale sostenuti dalla PMI.
spese generali e altri costi di esercizio, nella misura massima del 15% dei costi del personale sostenuti dalla PMI
B. CREAZIONE OCCUPAZIONE

Per tutte le imprese coinvolte (impresa proponente e/o imprese collaboratrici) sono ammissibili i costi lordi del lavoro sostenuti dalle stesse per nuovi addetti assunti o lavoratori reintegrati dalla Cassa integrazione Straordinaria, dopo la presentazione della domanda di contributo e non oltre 36 mesi dalla data di concessione. Il numero minimo di addetti che i soggetti devono generare complessivamente è pari a 15.

ENTITA’ E FORMA DELL’AGEVOLAZIONE 
L’agevolazione è concessa nella forma di contributo a fondo perduto su attività di sviluppo sperimentale

calcolati sul totale delle spese ritenute ammissibili per ciascuna categoria:

Beneficiario

Modalità

Contributo a fondo perduto (ESL)

Limite massimo di contributo

Grande Impresa proponente

Senza collaborazione

25%

€ 800.000

Grande Impresa proponente

Collaborazione con OdR

30%

€ 800.000

Grande Impresa proponente

Collaborazione

40%

€ 1.000.000

Organismo di ricerca (che non svolge attività economica)

Collaborazione

60%

€ 400.000

Piccola impresa

Collaborazione

60%

€ 700.000

Media Impresa

Collaborazione

50%

€ 700.000

2) CREAZIONE OCCUPAZIONE

L’agevolazione è concessa alle imprese che effettuano le nuove assunzioni o i reintegri dalla Cassa Integrazione Straordinaria, nella forma di contributo a fondo perduto, nel rispetto dei seguenti massimali di aiuto per singolo addetto e complessivamente per ciascuna impresa:

CATEGORIA

Contributo a fondo perdut0

Contributo massimo per ciascun addetto

Contributo massimo totale per ciascuna impresa

Nuovi addetti

100%

20.000

200.000

Reintegri da Cassa Integrazione

100%

10.000

SCADENZA 
Bando in fase di attivazione