Consulenza per la prevenzione e sicurezza aziendale

Oltre ad essere un obbligo normativo, disciplinato dal D.lgs. 81/08, la sicurezza è un aspetto fondamentale per un’azienda.

Lavorare in sicurezza significa prevenire ogni rischio, garantendo ai collaboratori e ai clienti un ambiente protetto.

Attraverso le misure di prevenzione si può migliorare la qualità della vita dei lavoratori, controllando i fattori di rischio ed evitando il più possibile infortuni e malattie.

La sicurezza aziendale richiede l’applicazione di protocolli specifici, sanciti dalle normative. Ecco perché è importante scegliere consulenti esperti in grado di accompagnarti, passo dopo passo, verso l’introduzione di una cultura della prevenzione e della sicurezza nella tua impresa.

Cosa si intende per sicurezza sul lavoro?

La sicurezza sul lavoro è un complesso di misure di prevenzione volte a migliorare la situazione lavorativa in azienda, innalzando il livello di protezione e abbattendo il rischio di incidenti.

Integrare misure di prevenzione vuol dire prendersi cura del benessere dei lavoratori e della loro salute, evitando condizioni che possano mettere a rischio la loro incolumità. Oltre ad essere un dovere di legge, nel rispetto della normativa D.lgs. 81/08, la sicurezza è anche una risorsa importante per aumentare la produttività e costruire un ambiente lavorativo positivo.

Cosa fa un consulente sulla sicurezza?

Il consulente sulla sicurezza è un professionista che accompagna il titolare di un’impresa e i suoi collaboratori verso l’introduzione di una cultura della sicurezza dei lavoratori, fornendo risorse e strumenti utili per rispettare le leggi e tutelare la salute delle persone.
Questo consulente è un esperto nella procedura di prevenzione e si occupa di ridurre i rischi sul lavoro, attraverso l’applicazione di specifiche norme di sicurezza a seconda del contesto in cui opera l’azienda.

In più, il consulente è un punto di riferimento per la formazione dei dipendenti in materia di sicurezza e per le conoscenze dal punto di vista di legge sui comportamenti da adottare in caso di infortunio o malattia di un professionista.

Quali sono le principali figure coinvolte nella sicurezza sul lavoro?

Le figure chiave coinvolte nelle procedure di sicurezza sul lavoro sono definite dallo stesso D.lgs. 81/08, che suggerisce un modello collaborativo tra più personalità. Nello specifico, sono coinvolti direttamente il Datore di lavoro, il Dirigente, il Preposto e il Lavoratore.

Ma non solo: la protezione dei rischi e la responsabilità di applicare un servizio di prevenzione sono requisiti professionali anche di altre figure, individuate dalla legge. Queste sono:

A questi si uniscono anche gli addetti al primo soccorso e gli addetti antincendio.

Perché richiedere una consulenza per la sicurezza aziendale?

Una consulenza per la sicurezza aziendale è utile per proteggere la salute dei tuoi lavoratori e scongiurare potenziali pericoli. In particolare, la consulenza di esperti è utile per:

Come richiedere una Consulenza per la tua Azienda?

Una consulenza per la sicurezza è il primo passo fondamentale per creare un ambiente di lavoro positivo e mettere al centro il benessere dei lavoratori, rispettando gli obblighi normativi.

Noi di Q Consulting aiutiamo le aziende a introdurre una cultura della prevenzione e della sicurezza, assolvendo agli adempimenti obbligatori, redigendo il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e proponendo le attività di formazione necessarie per migliorare la qualità degli ambienti di lavoro.

In particolare, il nostro team può supportarti con:

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I rischi potenziali in azienda e le soluzioni

Identificare i rischi potenziali sul luogo di lavoro è il primo approccio per risolvere i problemi e migliorare il quoziente sicurezza dei collaboratori.

La valutazione dei rischi è indicata anche nel D.Lgs. 81/08 ed è utile al datore di lavoro per identificare i pericoli, mettendo in pratica misure di prevenzione per la sicurezza.

Questa valutazione consta di tre differenti step:

Cattive pratiche di lavoro

Ogni valutazione del rischio inizia con l’identificazione delle cattive pratiche di lavoro, ovvero quelle che costituiscono una violazione delle pratiche di sicurezza, ma anche una fonte di pericolo per i lavoratori.

Queste possono essere, ad esempio, l’utilizzo di attrezzature difettose, il sollevamento improprio o il lavorare sotto carichi sospesi.

Ispezione

L’ispezione è il momento in cui l’analisi prende forma. In questo step viene ispezionato il luogo di lavoro per individuare i potenziali pericoli legati all’utilizzo di macchinari e attrezzature, oppure all’applicazione di determinati processi di lavoro.

Reportistica

La fase di reportistica è dedicata alla classificazione dei pericoli, così da poter costruire un piano d’azione.

L’obiettivo è valutare i problemi, annotare le anomalie e informare il responsabile sulla sicurezza per poter lavorare concretamente sull’applicazione di protocolli utili all’abbassamento del rischio.

Cosa è il documento di valutazione dei rischi?

Il documento di valutazione dei rischi (DVR) è stato introdotto con il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro e serve per tenere traccia dei rischi e delle misure di prevenzione a tutela della salute sul posto di lavoro.

Il DVR per la sicurezza sul luogo di lavoro è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente.

Il documento viene redatto dal datore di lavoro, che ne è responsabile, con l’aiuto del RSPP, del medico competente e del RLS.

Perché è importante che i dipendenti ricevano la giusta formazione relativa alla sicurezza sul lavoro?

La formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è fondamentale per dare ai dipendenti le competenze necessarie per la prevenzione del rischio e la gestione delle emergenze.

Attraverso la conoscenza delle procedure e la consapevolezza dei pericoli, i collaboratori possono contribuire a rendere l’ambiente di lavoro più sicuro applicando correttamente tutti i protocolli previsti dalla legge.

L'importanza della consulenza sugli adempimenti in tema di sicurezza sul lavoro

Le attività di consulenza e formazione ai dipendenti sono fondamentali per una corretta gestione della prevenzione e la valutazione dei rischi.

Richiedere una consulenza a degli esperti può infatti migliorare il clima di lavoro e il benessere fisico e psichico dei tuoi collaboratori, applicando misure sull’utilizzo dei macchinari e comprendendo il corretto uso dei dispositivi di sicurezza.

Se vuoi migliorare la sicurezza in azienda e cerchi un consulente esperto per la gestione degli adempimenti normativi, Q Consulting è il partner ideale per rendere la tua azienda più protetta. Richiedi ora una consulenza con il tuo Project Manager dedicato.

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